Kai tik mokinys-praktikantas priimamas į įmonę, įmonės mentorius imasi mokytojo vaidmens darbo vietoje. Pagrindinis šio modulio tikslas – sukurti įrankius, kad įmonės mentorius galėtų nuolat generuoti grįžtamąjį ryšį praktikantui. Taip išvengsite nesusipratimų.

Mokinio vertinimą reikėtų aptarti su juo pačiu, siekiant paskatinti jo (jos) sėkmės aspektais, taip pat pakomentuoti dalykus, kuriuos reikia tobulinti, nurodant naudingas gaires. Įmonės mentorius turi skatinti nuolatinį ir patikimą bendravimą su mokiniu, tai padės išsamiau ir objektyviau įvertinti.