Tradizionalmente i giovani a rischio di esclusione sociale sono giudicati e rifiutati dalla società a causa del pregiudizio e dello stigma, non offrendo loro la possibilità di mettersi alla prova. Questo modulo si concentrerà sulla demistificazione di alcuni stereotipi associati a questo collettivo, presenterà i vantaggi che questi giovani possono portare a un’azienda e i vantaggi personali e professionali di lavorare con loro.

Per iniziare questa formazione, vi invitiamo a guardare il seguente video:

In questo video avrete la possibilità di ascoltare l’esperienza di Meliá Hotels International, una compagnia con oltre 300 hotel in più di 40 paesi del mondo. Presentano in questo video un’esperienza di accoglienza di giovani uomini e donne provenienti da ambienti vulnerabili e la loro formazione all’interno dei loro hotel di cucina.